Perché nessuna leadership funziona davvero senza la capacità di guidare sé stessi Ci sono momenti, nella vita professionale, in cui ci rendiamo conto che “fare bene il nostro lavoro” non basta più. Un progetto che si complica, un team che ci osserva in cerca di direzione, una decisione che pesa più del previsto. È proprio
IL PREREQUISITO PER UNA LEADERSHIP EFFICACE ED AUTENTICA Leggi tutto »
Nel mondo contemporaneo, caratterizzato da una complessità in continua evoluzione, alle organizzazioni e alle persone che le vivono vengono richiesti adattamenti veloci nell’organizzazione del lavoro, nelle priorità e nelle attività delle persone coinvolte. Fare spazio, mentale e temporale, permette di orientarsi positivamente e proficuamente verso le nuove sfide.
FARE SPAZIO: L’ARTE DI RINUNCIARE PER CRESCERE Leggi tutto »
In aula e durante le sessioni di Coaching affronto spesso il tema dell’Errore. È un tema che salta fuori naturalmente quando affronto argomenti come il cambiamento, il problem solving e il feedback. Quello che posso trarre da questa esperienza diretta è che, in molti casi, l’errore spaventa. Viene vissuto come un fallimento, nel senso più pesante
IL TERRORE DELL’ERRORE Leggi tutto »
