Alessandra Baggiani Coaching e Formazione

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COSTRUIRE SIGNIFICATO: LA COMPETENZA INVISIBILE DEI TEAM CHE FUNZIONANO

“Il progetto va consegnato entro venerdì.”È una frase che sentiamo spesso nei team: chiara, diretta, apparentemente inequivocabile.Eppure, dietro parole così semplici, restano spesso inespresse alcune domande cruciali. Ed è proprio lì che iniziano i disallineamenti. Nelle organizzazioni di oggi l’informazione non manca: report, dashboard, mail, chat, riunioni. Le persone sono costantemente immerse in dati, aggiornamenti [...]

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IL PREREQUISITO PER UNA LEADERSHIP EFFICACE ED AUTENTICA

Perché nessuna leadership funziona davvero senza la capacità di guidare sé stessi Ci sono momenti, nella vita professionale, in cui ci rendiamo conto che “fare bene il nostro lavoro” non basta più. Un progetto che si complica, un team che ci osserva in cerca di direzione, una decisione che pesa più del previsto. È proprio [...]

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CURRICULUM VITAE E ATTENZIONE AL DETTAGLIO

Una delle attività fondamentali, nel processo di ricerca e selezione del personale, è lo screening dei curricula, cioè l'attività di "scrematura" dei cv arrivati all'azienda in risposta ad una ricerca di uno specifico profilo professionale con determinate caratteristiche. Questa attività di filtraggio dei curricula è necessaria fondamentalmente per individuare: Le candidature che hanno caratteristiche/competenze/conoscenze assolutamente [...]

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SFRUTTARE AL MEGLIO IL TEMPO AI TEMPI DEL VIRUS

Se fino al mese scorso l'idea di aver qualche giorno tranquillo a casa poteva sembrare un sogno, ora la situazione che stiamo vivendo viene vissuta soprattutto come una clausura, necessaria ma noiosa. Più tempo a disposizione che sembra non passare mai. Se mi leggi da un pò, sai che cerco sempre il lato positivo delle [...]

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PUNTI DI FORZA E AREE DI MIGLIORAMENTO: UN APPROCCIO COMPLETO ALL’EVOLUZIONE DEL LEADER

Nell'ambiente dinamico e mutevole del mondo aziendale moderno, investire nella crescita delle persone, specialmente dei Leader, rappresenta un pilastro fondamentale per favorire la crescita e l'efficienza dell'intera organizzazione. Le imprese che desiderano affrontare con successo le molteplici sfide del mercato devono essere supportate da squadre di individui ben preparati, aggiornati e motivati. Come ho precedentemente [...]

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SERVONO ANCORA I VENDITORI NELL’ERA DI INTERNET?

I venditori devono avere uno spiccato senso del business per capire pienamente i bisogni dei loro clienti. Devono trasformare il messaggio generico del loro prodotto in una proposta customizzata che incontra il favore del cliente, risponde ai suoi bisogni e impiega una terminologia che gli è familiare. (M. Roberge) Viviamo perennemente connessi. Troviamo su internet [...]

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TECNOLOGIA E SOFT SKILL NELL’ERA 4.0: IL RUOLO FONDAMENTALE DELL’INDIVIDUO NELLA RIVOLUZIONE TECNOLOGICA

L'Industria 4.0 e l'avvento dell'Intelligenza Artificiale hanno catalizzato l'attenzione verso l'evoluzione tecnologica e le sue implicazioni. Tuttavia, spesso si trascura il ruolo centrale dell'individuo in questo contesto. È fondamentale comprendere che questa rivoluzione non riguarda solamente la tecnologia, ma anche e soprattutto le persone.

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